Este año me propuse trabajar con colegas, especialistas en sus áreas en HR, con el fin de poder trabajar de manera conjunta proyectos de People Analytics. 📊
Por qué proyectos independientes❓ Por varias razones. Tengo ideas que escuché, estudié, leí, observé, imaginé (…), partes de códigos, códigos enteros, algún algoritmo por acá otro por allá, en fin…una suma de ideas que tengo presentes y quiero darles una forma manipulable.
Por qué con colegas❓ Porque son quienes tienen el conocimiento especializado de sus áreas, conozco sus trabajos y en definitiva, es a quienes todos los días les pasa por la piel alguna idea que yo, quizás, solamente ví en un tutorial y me interesó indagar. Esa sensibilidad me gustaría que este presente en los proyectos.
La idea es que puedan plantearme una problemática frecuente con la que se encuentren en el día a día y yo trate de ver de qué forma se podría implementar un proyecto de People Analytics que mejore la situación planteada. ¿Te parece que puede funcionar?
Tengo una solapa de mi web, que se llama Proyectos. Cuando empecé con el blog, no sabía bien qué hacer, pero lo deje con el clásico mensaje “Sitio en Contrucción”. En breve podre actualizar esta sección y que empiece a llenarse de ideas!