Dudas Frecuentes

Listado de dudas frecuentes relacionadas con
HR & People Analytics.

Last updated: July 19, 2021

Outline

Un lugar, todas las dudas

Espero que las respuestas encontradas te despierten más dudas, asi juntxs seguimos conociendo este fascinante mundo de People Analytics.

1.¿Qué es People Analytics?

People Analytics es una metodología que utiliza la aplicación de matemáticas, estadísticas y modelos de datos relacionados con las personas que trabajan en las empresas, para ver evidencias y predecir patrones. Dicho analisis se utiliza para tomar mejores decisiones sobre todos los aspectos de la estrategia de recursos humanos con el objetivo de mejorar el rendimiento individual y empresarial alineando gestión y desarrollo de personas con los objetivos del negocio.

2. ¿Por qué contarlo en un blog?

Porque People Analytics no es el camino natural en HR y creo que podemos agregar mucho valor al negocio si conocemos sus beneficios.

3. ¿Dónde puedo aprender sobre People Analytics?

Comparto algunos enlaces de interes e iré manteniendo actualizado la información:

ITBA
UCEMA
DATA 4hr
HR Analytics Think Tank
Club de R para RRHH
Instare
Hache

4. ¿Cómo puedo empezar?

Depende lo que mas te guste. Si te gusta leer te recomiendo articulos de los referentes del área, seguir sus trabajos, conectar con ellxs, luego seguir con un libro introductorio sobre el tema. Si sos más de tutoriales, tenes mil horas de data en YouTube que pueden ampliarte mucho sobre el tema. Lo importante es empezar, luego irás profundizando.

5. Referentes del Area

Hay muchos, Nacionales e Internacionales, comparto algunxs:

Dudas Frecuentes